Антикризисная мобилизация кадров: подготовьте предприятие к "экономическому шторму"

Санкции и запрет на импорт продуктов питания из США и ЕС приносят глубокие экономические изменения на российский продовольственный рынок.

Несмотря на краткосрочный подъем для отечественных производителей, эксперты прогнозируют спад в долгосрочной перспективе. Это значит, уже сейчас необходимо оптимизировать свой бизнес – начиная с персонала. Как на фоне кадрового кризиса снижать издержки, увеличивая результат работы предприятия? Международный опыт показывает: для сохранения производства необходимо привлекать временную рабочую силу, совмещать компетенции работников, заменять неэффективных руководителей. Сегодня каждому предприятию необходима работающая система антикризисного управления: поиска, обучения, мотивации и удержания сотрудников.

Этот Форум предназначен для:

• Генеральных и исполнительных директоров предприятий пищевой промышленности
• Директоров по персоналу предприятии-производителей и поставщиков перерабатывающего оборудования
• Менеджеров и специалистов по персоналу

Ключевые темы Форума:

• Кадровые решения, позволяющие сохранить оборот при падении продаж: сокращение персонала, консолидация служб и отделов, набор временных сотрудников
• Баланс спроса и предложения на кадровом рынке пищевой промышленности России. Прогноз на кризисные 2015-2016 гг.
• Организационные решения, позволяющие сократить количество персонала и снизить требования к его квалификации
• Методика обеспечения «потокового» поиска и отбора кандидатов на рабочие и инженерные специальности в условиях острой нехватки кадров
• Антикризисные мотивационные схемы для рабочего и инженерного персонала: повышаем эффективность, снижаем затраты
• Создание работающей системы оплаты труда: эффективность в фокусе

Форум пройдет в рамках выставки Агропродмаш-2014. Подробнее: www.agroprodmash-forum.ru