Sidel объявила о новой организационной структуре

Компания Sidel, ведущий мировой поставщик комплектных линий по производству ПЭТ-упаковки и решений для напитков, объявила сегодня о планах произвести ряд важных изменений в своей организации. Эти важные изменения позволят Sidel работать быстрее, проще и в большей степени учитывать требования клиента.

Главным пунктом в этих планах является введение новой, более рациональной функциональной структуры, которая позволит сотрудникам компании Sidel по всему миру применять соответствующий опыт в нужном месте и в нужное время, чтобы предлагать наилучшие комплектные линии по производству ПЭТ-упаковки. Помимо повышения эффективности работы, которое будет достигнуто за счет более централизованных каналов отчетности и уменьшения количества уровней управления, эти изменения также обеспечат снижение затрат и экономию средств, которые будут вновь инвертироваться в разработку усовершенствованных решений для клиентов. Новая структура, переход к которой планируется завершить в начале 2016 г., обеспечит клиентам более быстрый доступ к мировому опыту компании Sidel в области производства ПЭТ-упаковки и ее беспрецедентному знанию местного рынка.

В рамках планируемой реорганизации компания Sidel также намеревается перевести свою штаб-квартиру из швейцарского города Цуг в Парму, Италия, центр передовых технологий по производству комплектных линий и оборудования для розлива. Намеченный перевод будет происходить в течение 2016 г.

К сожалению, эти предложения означают, что в компании станет меньше сотрудников - количество должностей на предприятиях Sidel по всему миру будет сокращено на 10%. В настоящее время компания Sidel активно проводит консультации с соответствующими представителями сотрудников в целях проработки планируемых изменений. Она стремится работать с ними в тесном контакте, чтобы обеспечить продуманное проведение возможных сокращений и поддержку сотрудников в этот период. Разработаны планы, предусматривающие, чтобы сотрудники по возможности переводились на новые должности и чтобы к тем, кто попадет под сокращение, в любом случае было проявлено справедливое отношение.

Объясняя причины этих изменений, главный исполнительный директор Март Тиисманн (Mart Tiismann), сказал: «Эти планируемые изменения являются частью нашей долгосрочной стратегии, нацеленной на создание лучших в мире комплектных линий и оборудования для производства ПЭТ-упаковки. Мы хотим и впредь предоставлять нашим клиентам максимальную поддержку, помогая им достигать успеха на рынке с высокой конкуренцией и сегодня, и в будущем».

Далее Тиисманн отметил: «Мы понимаем, что эти изменения затронут работающих у нас людей, и мы гарантируем, что любые возможные перемещения будут осуществляться эффективно и разумно и что мы будем поддерживать наших сотрудников в этот период».

Компания Sidel продолжит развивать рынок ПЭТ-упаковки, инвестируя средства в исследования и разработки с целью повышения ценности линий с полным циклом, оборудования и упаковки для напитков. Поэтому наряду с этими планируемыми изменениями будет создаваться большая стоимость за счет инноваций, затрагивающих всю упаковочную линию - от воздуходувки до паллетоукладчика.